Je dois dire que mon compliment préféré recevoir en tant que coach nike air griffey max n'est pas sur la façon dont beaucoup mieux un gamin frappe, emplacements, joue la troisième base, etc Sa quand un parent dit Youve donné ma fille tant de confiance. Je sais que cela va sonner tous les chiens et les chiots soleil, mais quelle meilleure contribution que vous pourriez faire en tant qu'entraîneur que d'aider un enfant vont de timides et incertains pour mettre en gras et capable? Après tout, même pour les carrières joueurs de haut niveau sont courtes; theyre ne va avoir besoin de ces compétences pour un petit moment, relativement parlant. Mais la confiance en soi est un attribut qui se répand dans leur vie quotidienne d'aujourd'hui et leur seront utiles tout au long de leur vie. Pourtant theres un côté sombre à air max command si ce compliment: pourquoi est-il le joueur doit sa confiance stimulée en premier lieu? Ive été récemment l'entendre, car quelqu'un d'autre (lire: quelques autre entraîneur) a détruit la confiance premiers joueurs. C'est juste triste. Pourtant, il arrive tout le temps. Pourquoi est-il que certains adultes présumés sentir son mal à dire tout ce qu'ils veulent un enfant, tant que le résultat final est de gagner un jeu ou une ligue ou tournoi? Pourquoi est-il qu'ils se sentent son ok pour mettre bas un enfant qui l'habitude de les aider à y arriver? Ou (comme dans l'histoire de l'entraîneur raconter la coquille joueur 10U jamais être un pichet) pourquoi certains entraîneurs sentir son besoin de détruire un rêve enfants avant theyve même eu la chance de prendre la fuite? J'ai mes propres théories. Je suis sûr que la raison, dans certains cas, c'est que l'entraîneur pense que son / sa seule tâche est de gagner des matchs. Il / elle ne marche pas très bien renseignés sur le jeu, et donc par intimidant les joueurs - surtout ceux dont les compétences havent encore développé - il / elle peut dissimuler le fait qu'il / elle est incapable d'aider quelqu'un aller mieux. Dans certains cas, l'entraîneur n'est tout simplement pas tn reuquin très mature, et donc va réagir comme un étudiant de collège aux joueurs qui n'avez pas adapter son / son idée de ce qu'est un joueur de baseball devrait être. Et dans certains cas, peut-être le coach a fait un peu trop longue et a perdu son / sa manière. Quoi d'étrange dans tout cela, bien sûr, c'est que c'est dur de gagner si vous n'avez pas tirer le meilleur parti de vos joueurs, et son dur pour tirer le meilleur parti de vos joueurs quand theyre nerveux, sûrs d'eux, et / ou regarder par-dessus leurs épaules tout le temps. Donc, en fait, ces entraîneurs sont en réalité eux-mêmes saboté. Son vraiment pas si difficile d'aider un gamin de renforcer la confiance en elle. Une des grandes touches est pour vous comme entraîneur de démontrer la confiance en elle. Encouragez-la à essayer, et faire de la réussite dépend de l'effort ou le processus au lieu du résultat. Si elle croit que vous croyez qu'elle peut faire quelque chose, coquille commencer à croire elle-même. Un autre vous pouvez faire est de regarder pour des raisons à sa louange - également connu comme attraper son bien faire. Comme entraîneurs, nous sommes souvent à la recherche pour corriger les erreurs. Mais au lieu de toujours le faire, essayez de faire un point sur la recherche de choses à compléter. Youd être surpris à quel point un mot gentil peut aller pour aider un joueur à améliorer sa performance. En pratique, essayer de donner votre autorisation joueurs à l'échec, surtout lorsqu'on tente quelque chose chaussures de tn de nouveau. Cela ne signifie pas le relâchement sur les compétences qu'ils possèdent déjà, mais plutôt se poussant au-delà de leur zone de confort actuel. Par exemple, si vous avez un de ces voltigeurs whos toujours tirer jusqu'à un peu moins de la balle parce shes peur de la manquer, d'encourager / cajoler / la forcer à courir à travers la balle suivante comme ça. Elle ne peut pas attraper la première fois hors, ou même la deuxième fois. Mais finalement, elle peut trouver si elle accélère un peu plus à la fin au lieu de tirer jusqu'à coquille faire un jeu qu'elle ne pourrais pas faire avant. Vous voulez voir un sourire? Regardez quand cela arrive. Dans les jeux, chercher des occasions de jeter un compliment ou une manière d'aller. Il doesnt doivent être d'une grande chose, que ce soit. Un ego boost fonctionne de la même si ses pour une grande chose ou une petite chose. Il pourrait être pour quelque chose aussi simple comme un jeu de sauvegarde bien que gardé un coureur d'avancer. Il pourrait être l'appel de la base de droit de jeter à. Il pourrait juste air max nique être pour dire un mot gentil à un coéquipier qui vient de radiation. Les possibilités de renforcer la confiance sont tout autour, si vous venez de faire l'effort de les chercher. Im assez certain dans mon cas qu'il a à faire avec la façon dont je parle aux filles. Je demande beaucoup d'eux, mais toujours les faire se sentir comme ce que Im demandant d'entre eux est quelque chaussures nike homme chose qu'ils peuvent faire. Oui, en sachant comment enseigner les compétences est important. Mais sans cette foi intérieure en eux-mêmes les compétences n'avez pas vraiment le travail que le bien. Son non seulement leur montrer quoi faire, mais agissant comme si son un fait connu qu'ils peuvent le faire et avoir du succès qui fait vraiment la différence. L'impact que nous avons des entraîneurs qui dure longtemps. Cela peut être une bonne ou mauvaise chose selon la façon dont vous vous en approchez. Construire la confiance en vos joueurs et youll faire texte sur les requins plus pour eux que n'importe quel article trophée, une médaille, un ruban ou un journal toujours bien. Et nike requin a vendre youll leur donner un cadeau qui dure toute une vie.
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